zharevna: (Общество)
[personal profile] zharevna
Страх потерять свое место вызывает у людей приступ неумения мыслить логически, слушать собеседника и проявлять какие-либо признаки человечности. Неужели такова цена тепленького местечка?


Page 1 of 3 << [1] [2] [3] >>

Date: 2013-02-28 04:16 pm (UTC)
From: [identity profile] denis-balin.livejournal.com
никто не хочет потерять свое теплое место

Date: 2013-02-28 04:18 pm (UTC)
From: [identity profile] zharevna.livejournal.com
Денис, может, я не права, но что именно таким способом они его и потеряют очень в скором времени, когда их сделают козлами отпущения. Система своих защищает, конечно, но до определенных пределов.

Date: 2013-02-28 04:20 pm (UTC)
From: [identity profile] denis-balin.livejournal.com
сливают у нас тоже быстро, как с министром обороны - полюбому все в курсе были его дел.

Date: 2013-02-28 04:23 pm (UTC)
From: [identity profile] zharevna.livejournal.com
Мне кажется, что система все больше и больше сбоев начинает давать. Сидеть просто так неинтересно, все ищут интересы на стороне. И неизвестно, как на это посмотрит начальство, как на баловство или как на возможность кого-то более надежного на это кресло посадить.

Date: 2013-02-28 04:28 pm (UTC)
From: [identity profile] rodnikiudachi.livejournal.com
Слишком комфорт ценить стали, - здесь не до изысков:)

Date: 2013-02-28 04:29 pm (UTC)
From: [identity profile] zharevna.livejournal.com
Изыск - это умение анализировать документы и выполнять свою работу правильно, согласно инструкции?

Date: 2013-02-28 04:34 pm (UTC)
From: [identity profile] stolyarova.livejournal.com
Сегодня начальство поинтересовалось кого будем сокращать. Предложила свою кандидатуру. Девчонки мои сказали - или никого, или всех. А на душе муторно.

Date: 2013-02-28 04:37 pm (UTC)
From: [identity profile] zharevna.livejournal.com
Не знаю, как у вас, но обычно в по штатному расписанию набирается гораздо больше специалистов, чем необходимо для эффективного процесса. Но вопрос сокращения - это человеческий фактор. И это сложно.

Date: 2013-02-28 04:42 pm (UTC)
From: [identity profile] stolyarova.livejournal.com
Из девяти специалистов осталось трое. Если убрать кого-то одного ни о какой эффективности процесса и речи быть не может, не говоря уже о результате. Просто к руководству пришли абсолютно некомпетентные люди, не имеющие о процессе ни малейшего представления.

Date: 2013-02-28 04:43 pm (UTC)
From: [identity profile] zharevna.livejournal.com
Да, такое бывает.(

Date: 2013-02-28 05:06 pm (UTC)
From: [identity profile] olis-lit.livejournal.com
уууу это уж точно! зубами держаться готовы, всех вокруг съесть...

Date: 2013-02-28 05:07 pm (UTC)
From: [identity profile] t-r-i-k-s-t-e-r.livejournal.com
Из последних оправданий сидящего на теплом месте "коекакера"
- Я не знаю,почему я так сделал,звезды не так встали.
Еще с одним беседовал.Предлагал уйти к себе в подразделение (работать много,часто руками и в совсем не комфортных условиях).
Ответ: Я лучше буду ничего не делать за 35,чем за 50 работать.

Date: 2013-02-28 05:08 pm (UTC)
From: [identity profile] zharevna.livejournal.com
Угу.
Но если что не так пойдет, сами кому-то на корм могут пойти.)))

Date: 2013-02-28 05:10 pm (UTC)
From: [identity profile] onshe33.livejournal.com
Люди часто теряют самообладание в таких ситуациях..
From: [identity profile] t-r-i-k-s-t-e-r.livejournal.com
Нет конечно...уволен,издержки компании оплатил из зарплаты.

Date: 2013-02-28 05:12 pm (UTC)
From: [identity profile] zharevna.livejournal.com
И самоуважение.

Date: 2013-02-28 05:12 pm (UTC)
From: [identity profile] olis-lit.livejournal.com
Всё верно - закон стаи.

Date: 2013-02-28 05:14 pm (UTC)
From: [identity profile] zharevna.livejournal.com
Чем ниже уровень, тем меньше возможностей для того, чтобы отмазку придумать.)))

Date: 2013-02-28 05:15 pm (UTC)
From: [identity profile] zharevna.livejournal.com
Но они, как я заметила, плохо просчитывают. На авось надеются.)

Date: 2013-02-28 05:17 pm (UTC)
From: [identity profile] t-r-i-k-s-t-e-r.livejournal.com
Это был не рядовой клерк.Есть такой тип "руководителей" брать на себя много направлений деятельности,а отвечать только за свою подпись в зарплатной ведомости.Этот из таких.

Date: 2013-02-28 05:18 pm (UTC)
From: [identity profile] olis-lit.livejournal.com
не на что не надеются - система их воспитала они так и живут

Date: 2013-02-28 05:21 pm (UTC)
From: [identity profile] zharevna.livejournal.com
Они не в состоянии принять решение даже под угрозой быть выброшенным из системы.

Date: 2013-02-28 05:22 pm (UTC)
From: [identity profile] zharevna.livejournal.com
Я таких тоже видела.

Date: 2013-02-28 06:13 pm (UTC)
From: [identity profile] elena-brezhneva.livejournal.com
цена страха
Page 1 of 3 << [1] [2] [3] >>

Profile

zharevna: (Default)
Царевна

November 2021

M T W T F S S
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jun. 17th, 2025 11:24 pm
Powered by Dreamwidth Studios